普通职员也可以通过优秀人才移民美国？你只需要关注这一点

EB1a优秀人才移民是美国工作类移民第一优先级移民方式。提到优秀人才，大家可能以为是奥斯卡奖、普利策奖、诺贝尔奖得主或者世锦赛冠军等，但其实不然，EB1a对申请人并无年龄、学历、行业等诸多限制。无论是公司高管、研究学者、教师、医生，还是公司职员、艺术家等，只要在本行业有一定贡献，就有资格申请EB1a。因为隶属于工作类移民的第一优先级，所以这也是目前最快捷的移民美国方式。美国移民局（USCIS）对于杰出人才的认定有下列10条标准：

EB1a申请条件

只要申请人符合上面10条当中的3条就有资格申请优秀人才移民。那么今天就请跟随威利奈思的美国移民顾问来看一个普通职员的成功案例。希望借此让更多人知道EB1a并非高不可攀，也希望可以给相关类似申请人一些参考。

Z女士是一名国内某银行支行的信贷部授信审批员。相信这个职位大家并不陌生。在我国大到国有银行，小到农村信用社，虽然职位名称可能会有不同，但是类似银行授信审批员非常多。这位申请人也时常与威利奈思的工作人员开玩笑，说自己就是一个“批贷款的”。而且金融领域与传统的学术领域区别很大。比如学术论文我们可以考察引用率、发表的期刊资质等来探讨申请人的贡献。但是金融产品我们如何去探讨它的影响力？这些都是我们需要解决的问题。

银行信贷审批

在跟申请人Z女士多方沟通并深度挖掘后，我们认为申请人符合十项杰出人才标准中的四点。以下是本案申请的部分思路。

1. 对于领域内独创性的贡献。

主要探讨客户所设计的信贷产品的影响力。通过第三方公开的数据来论述这些贷款的发放促进了当地中小型企业的发展，进而促进了当地的就业以及经济的发展。

2. 因其杰出成就所获得的国内或者国际认可的奖项。

起初在梳理申请人资料时，由于申请人获得的奖项并不是直接颁发给申请人的，这些奖项也都不是申请人直接的获奖，所以对于如何证明申请人获得过奖项感到无从下手。后来在深入挖掘之后，我们发现申请人设计的很多信贷产品获得了不少奖项。所以最终我们以这个为出发点，在申请材料中着重解释了申请人与这些获奖信贷产品的关系。

3. 申请人在著名组织中发挥领导或关键作用的证据

我们引用资料介绍了申请人所在银行在国内的地位，以及探讨了申请人作为银行信贷审批员如何在产品设计、公司盈利等角度发挥领导或关键性的作用。

4. 媒体报道过申请人的成就。

除了探讨媒体对于申请人的报道，还引用客观资料来阐述了相关媒体的资质以及影响力。

Z女士的I-140获批通知

最终2017年4月3日美国移民局收到了申请材料，在4月12日就批准了Z女士的优秀人才移民申请。除去周末，只用了7个工作日。所以优秀人才移民（EB1a）并非高不可攀，申请人其实只需要关注一点，那就是如何找到一个合理的角度去探讨自己对于行业的贡献，进而满足十项杰出人才标准中的三项。随着申请人数的增多，EB1a的竞争也会越来越大。近年来相关申请已经有了排期，虽然在每年的10月份新一个美国财年的开始都会放出新的名额，但这也是越来越多人关注EB1a的一个直观体现。我们也建议有打算通过该方式移民美国的申请人，尽快找专业机构评估并提交申请。（为保护当事人隐私，文中出现的名字均为化名，相关材料已做特殊处理）